На Днепропетровщине металлурги требуют повышения зарплат

Опубликовано slavkin - вт, 06/01/2021 - 18:05
АМКР

Сегодня в Киеве состоялась встреча генерального директора "Арселор Миттал Кривой Рог" Мауро Лонгобардо и других представителей руководства компании с лидерами профсоюзов, работающих на предприятии. Модераторами диалога стали председатель Профсоюза металлургов и горняков Украины (ПМГУ) Александр Рябко и исполнительный директор Федерации металлургов Украины (ФМУ) Сергей Беленький.
По инициативе профсоюзов, на обсуждение вынесли ряд вопросов, и в частности, два ключевых: дальнейший пересмотр заработных плат для работников предприятия и охрану труда.
По данным ПМГУ, в последние годы "Арселор Миттал Кривой Рог" занимает от 5-го до 1-го места по уровню средней зарплаты среди предприятий металлургической отрасли. По мнению А.Рябко, несмотря на регулярные повышения зарплат, сотрудники "не чувствуют этого роста". В результате, считают профсоюзные лидеры, в области может возникнуть дефицит квалифицированных кадров.
Согласно анализу ФМУ, "Арселор Миттал Кривой Рог" по ряду профессий несколько отстает от среднего показателя по металлургической отрасли, но в целом движется в соответствии с рынком и даже несколько превышает его средние показатели.
М.Лонгобардо напомнил, что, определяя уровень повышения зарплаты по результатам 2020 года, компания опиралась на данные ФМУ, а также на другие исследования, макроэкономические показатели и финансовые показатели предприятия.
"Мы готовы принять решение о следующем повышении зарплат в результате продуктивного диалога с профсоюзами. В июле у нас будет понимание того, куда движется рынок, будут новые цифры от ФМУ, новый прогноз инфляции - и это станет основанием для нашего общего решения", - сказал М.Лонгобардо.
Наиболее острое обсуждение коснулось методики расчета среднего уровня зарплат. Председатель первичной организации Независимого профсоюза горняков Украины Юрий Самойлов отметил: "Необходимо совместно определиться с методикой анализа зарплат в отрасли".
Участники встречи согласились начать переговоры о пересмотре зарплат на предприятии, ориентируясь на динамику рынка и на выравнивание оплаты труда по тем категориям, где есть несоответствия. В июле, с учетом новых данных, руководство АМКР и всех профсоюзов планируют достичь новой договоренности о пересмотре зарплат в этом году.
 

Новости партнеров