Отпуск

В редакцию обратились учителя одной из школ Каменского с жалобой на то, что администрация учебного учреждения навязывает им в данный период времени уходить в отпуск минимум на две недели. 

Педагоги возмущены и обеспокоены этим вопросом, так как сейчас идет учебный процесс, хоть и дистанционный, но они проводят уроки онлайн и проверяют работы своих учеников. Работники образования не понимают, как в таком случае они должны продолжать вести уроки и каким образом будет оплачиваться их труд. 

Во вторник, 17 марта, парламент принял ряд законов, направленных на предупреждение распространения в Украине коронавируса. В частности, людям предлагается самоизолироваться и по возможности не ходить на работу.

В Украине можно уйти в отпуск на период карантина без сохранения заработной платы.

Карантин в Украине из-за распространения коронавируса в мире введен с 12 марта до 3 апреля, и в указанный период Кабмин распорядился закрыть все учебные заведения независимо от формы собственности и сферы управления.

Таким образом, детей отправляют на вынужденные каникулы на три недели, и перед некоторыми родителями встает вопрос - кто сможет проследить за ребенком дома, если работу никто не отменял.

Закон Украины об отпусках и о работе предусматривает, что в Каменском, как и по всей Украине каждый работник может воспользоваться пятью видами отпусков, но наиболее популярным среди них считается гарантированный ежегодный отпуск.

Обычно он длится 24 календарных дня, но есть и те, кто отдыхает около 56 дней. 

Ежегодный основной отпуск предоставляется всем без исключения работникам. Количество отпускных дней не может быть меньше 24, но и не больше 59 календарных дней, в зависимости от вида работы и предприятия.

Закон Украины об отпусках и о работе предусматривает, что в Каменском, как и по всей Украине каждый работник может воспользоваться пятью видами отпусков, но наиболее популярным среди них считается гарантированный ежегодный отпуск.
Обычно он длится 24 календарных дня, но есть и те, кто отдыхает около 56 дней. 
Ежегодный основной отпуск предоставляется всем без исключения работникам. Количество отпускных дней не может быть меньше 24, но и не больше 59 календарных дней, в зависимости от вида работы и предприятия.