Когда дошкольные детские учреждения и школы уходят на карантин, для многих работающих родителей главным становится вопрос — с кем оставить ребенка.
О том, какие права в этой ситуации гарантирует законодательство Украины, и как ими воспользоваться, рассказал юрист Антон Деньгуб. Об этом сообщает «НМ» со ссылкой на телеканал Дніпро TV.
В соответствии с законом «Про отпуска», если официально объявлен карантин, родители детей до 14 лет или лица, которые их заменяют (опекуны, работающие бабушки и дедушки), имеют право на отпуск за свой счет. Работодатель обязан предоставить освобождение от работы на весь период карантина.
Кроме того, закон разрешает работодателям на свое усмотрение заключать с таким сотрудником трудовой договор относительно работы на дому.
Что нужно, чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком за свой счет
Родителям или лицам, которые их заменяют, нужно подать заявление работодателю. К этому документу обязательно прикладывают:
- Копию свидетельства о рождении, чтобы подтвердить возраст ребенка.
- Копию решения (приказа) департамента образования или детского учреждения, которое посещает ребенок, о том, что введен карантин, с указанием периода его действия.
После этого работодатель обязан предоставить сотруднику отпуск за свой счет.