![](/sites/default/files/styles/kartinka_v_node/public/2020-01/trening1_0.jpg?itok=-gZoHUpc)
На базе Каменского городского центра занятости для работодателей города специалист отдела организации рекрутинга и партнерства в сфере занятости Днепропетровского областного центра занятости Елена Бобырь провела тренинг «Как сохранить работников и подобрать новых кандидатов». Об этом информирует пресс-служба городского совета.
В мероприятии приняли участие 16 руководителей кадровых служб предприятий Каменского, а именно: «Днепровский металлургический комбинат», «ДКХЗ», «Южкокс», «Днепр», «Смолы», «Днепровагонмаш», «ДЗМУ», «Химдивизион», «Унипромэнергосервис» и «Стальзавод».
В течение тренинга участники анализировали основные причины и мотивы увольнения работников с предприятий. Обсудили аспекты профессионального подбора кадров и рассмотрели виды собеседований. После чего присутствующим была предоставлена информация относительно ведения собеседования с работодателем с применением метода принципиальных переговоров (Гарвардского метода).
Практическое упражнение «Колесо баланса» позволило участникам тренинга понять, какие факторы мотивируют работников к производительной трудовой деятельности на предприятиях. Также представители работодателей ознакомились с принципами адаптации вновь принятых работников и видами ресурсов, которые влияют на их работоспособность.
Как результат, руководители кадровых служб предприятий Каменского получили профессиональную поддержку и практические советы, которые помогут им в смягчении ситуации во время возможного высвобождения работников или подбора новых кадров.