Видеорезюме и онлайн собеседования. Как сделать поиск работы более эффективным? Над этим вопросом размышляли несколько десятков специалистов из центров занятости области. Встреча состоялась в Днепропетровской ОГА, передает пресс-служба облгосадминистрации.
«Днепропетровская ОГА заинтересована в современных подходах к работе центров занятости. Работа наших граждан будет способствовать росту экономики и возможностей региона», - подчеркнул первый заместитель председателя Днепропетровской ОГА Олег Кужман.
Сейчас областной центр занятости Днепропетровщины выходит на новый уровень, отметила его директор Виктория Кузнецова.
«Мы не ждем, когда к нам придут работодатели, а ищем их сами. За последний год привлекли к сотрудничеству 18000 работодателей. Они предоставили 74000 вакансий. 59000 жителей Днепропетровщины трудоустроились», - сказала она.
Следующий шаг - внедрение электронной очереди на официальном сайте службы. Соискатели сами будут выбирать удобный день и время для визита в центр. Среди новинок - видеорезюме и онлайн собеседования.
Специалисты центров занятости планируют усовершенствовать работу и по профориентации граждан, повышение престижности рабочих профессий. Именно они пользуются наибольшим спросом. Зато трудно трудоустроиться людям с высшим образованием юриста или экономиста, отметил заместитель председателя Государственной службы занятости Сергей Кравченко.
«Наиболее востребованные специальности - токари, сварщики, электрики, сантехники, швеи и водители. Такие специалисты ценятся как в Украине, так и в Европе. Замечу, что их труд достойно оплачивается. Например, зарплата токаря шестого разряда в нашей стране может достигать 27 000 гривен», - отметил он.
Сейчас на Днепропетровщине работу через центры занятости ищут около 30 000 жителей.