Игорь Ворон

На официальном веб-сайте Министерства и Комитета цифровой трансформации (https://thedigital.gov.ua) появилось сообщение о том, что Минцифра запустила специальный лендинг, где размещены ответы на самые распространенные вопросы, возникающие у украинцев по поводу Covid-сертификатов. Расскажем об этом подробнее.

COVID-сертификат в мобильном приложении «Дія» является одним из самых популярных документов среди украинцев — на середину ноября этого года уже было сгенерировано 12,4 млн этих сертификатов.

В начале октября этого года на официальном сайте Главного управления Государственной налоговой службы в Днепропетровской области (https://dp.tax.gov.ua) был опубликована информация по вопросу налогообложения, которая в той или иной степени касается практически всех владельцев квартир в многоквартирных домах. Учитывая общественный интерес и актуальность такого рода налогового разъяснения со стороны официального налогового органа, мы расскажем об этом более подробно. 

Осень уже заявляет о своем приходе первыми заморозками. Совсем скоро начнется очередной отопительный сезон. И многое говорит о том, что он будет непростым для украинцев. Вот почему важно каждому из нас получать информацию о том, какие меры предпринимаются правительством в сфере теплоснабжения.  

По сообщениям СМИ, осенью этого года специалисты не исключают появление новой волны пандемии COVID-19. Поэтому правительство усиливает противоэпидемические мероприятия, одним из важнейших среди них является всеобщая вакцинация населения. И здесь у нас возникают немалые проблемы: ведь далеко не каждый украинец считает для себя возможным предоставлять свой организм для заграничной вакцины. И как быть в этом случае, если на предприятии буквально в принудительном порядке заставляют вакцинироваться поголовно все работникам?

В условиях затяжного экономического кризиса, значительного сокращения производства большинство предприятий стремятся к оптимизации своих штатов и численности работников. В этих условиях любое нарушение трудовой дисциплины, например, опоздание на работу, отсутствие на рабочем месте без уважительной причины, самовольный отгул и тому подобное может стать поводом и хорошим предлогом для администрации уволить работника за прогул.

17 июня Государственная служба Украины по вопросам труда на своем официальном веб-сайте (https://dsp.gov.ua) разместила ряд рекомендаций работодателям в связи с введением электронных трудовых книжек. Об этом расскажем более подробно.

Изменились правила учета трудовой деятельности