Верховная Рада приняла законопроект о трудовых отношениях с фрилансерами. Среди ключевых моментов — урегулирование рабочего времени и закрепление социальных гарантий для наемных сотрудников.
Война внесла свои коррективы в рынок труда в Украине. Многие украинцы остались без работы, кто-то сменил специальность, освоил новые знания и навыки, стали востребованными новые профессии. Изменились и условия труда - оплата, отпуск, выходные, увольнение.
Что нового в этой области - читайте ниже в нашем материале Styler.
Оплата труда
В проекте закона о накопительных пенсиях пропишут пункт о привязке отчислений работодателя к отчислениям сотрудника. Таковы новшества пенсионной реформы.
Об этом рассказал депутат парламента от фракции "Слуга народа", глава комитета ВР по вопросам финансов, налоговой и таможенной политики Данил Гетманцев в интервью "Українським Новинам".
По его словам, таким путем предполагается и обсуждается возможность создания второго уровня пенсионного обеспечения.
Министерство экономики в сотрудничестве с Госналоговой и Госслужбой по вопросам труда с 1 июля начнут проводить инспекции в украинских компаниях. Проверки пройдут с целью выявления работодателей, использующих незадекларированную труд. Об этом сообщает пресс-центр министерства.
Такие мероприятия осуществляются во исполнение ежегодного плана по снижению уровня незадекларированного труда. Он включает два этапа:
В Украине можно уйти в отпуск на период карантина без сохранения заработной платы.
Карантин в Украине из-за распространения коронавируса в мире введен с 12 марта до 3 апреля, и в указанный период Кабмин распорядился закрыть все учебные заведения независимо от формы собственности и сферы управления.
Таким образом, детей отправляют на вынужденные каникулы на три недели, и перед некоторыми родителями встает вопрос - кто сможет проследить за ребенком дома, если работу никто не отменял.