30 мая в Каменском под председательством заместителя городского головы, управляющего делами исполнительного комитета городского совета Татьяны Завгородней прошел семинар по вопросам соблюдения требований законодательства о труде. Об этом сообщает пресс-служба горсовета.
В мероприятии приняли участие представители управления социальной политики, департамента по гуманитарным вопросам, управления здравоохранения, руководители учреждений образования и здравоохранения, в которых обнаружены признаки нарушения законодательства по вопросам труда.
На семинаре присутствующим разъяснили действующее законодательство по вопросам оплаты труда и проанализировали нарушения коммунальными учреждениями законодательства по вопросам труда, выявленные в ходе мониторинга трудовых отношений.
Заместитель городского головы обратила внимание присутствующих на то, что основным источником наполнения местного бюджета является налог на доходы физических лиц.
«К сожалению, особенности экономических процессов создали условия для сокрытия доходов субъектами хозяйственной деятельности. Главными причинами уменьшения поступлений в бюджет является выплата заработной платы ниже минимально установленного уровня и отсутствие полного учета трудовых ресурсов. Таким образом, одним из важнейших вопросов современности является легализация занятости населения и заработной платы. Ведь сегодняшняя легальная заработная плата - это выплата больничных и всех видов пособий, и возможность санаторно-курортного оздоровления и отпуска, а самое важное - это завтрашняя легальная и достойная пенсия! »- отметила Татьяна Завгородняя.
Начальник отдела труда и социально-трудовых отношений, эксперт по условиям труда управления социальной политики городского совета Елена Изотова доложила, что вступили в силу изменения в некоторые законодательные акты Украины, которые усилили ответственность должностных лиц органов государственной власти и органов местного самоуправления, предприятий, учреждений организаций по нарушение законодательства о труде.
Согласно этим изменениям органы местного самоуправления при осуществлении полномочий в сфере контроля за соблюдением законодательства о труде и занятости населения могут проводить проверки на предприятиях, в учреждениях и организациях, находящихся в коммунальной собственности соответствующей территориальной общины, а также на предприятиях, в учреждениях и организациях, которые не находятся в коммунальной собственности и физических лиц, использующих труд наемных работников, а в случае выявления фактов нарушения накладывать штрафы за нарушение законодательства о труде и занятости населения в порядке, установленном законодательством.
Также вступило в силу постановление Кабинета Министров Украины, которым утвержден порядок осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде.
На основании этих изменений и делегированных государством полномочий органам местного самоуправления в управлении социальной политики Каменского городского совета создан отдел социально-трудовых отношений в состав отдела введены должности главных специалистов, инспекторов труда в должностные обязанности которых входят полномочия по осуществлению государственного контроля за соблюдением законодательства о труде.
Государственный контроль за соблюдением законодательства о труде осуществляется в форме проведения инспекционных посещений и невыездных инспекций инспекторами труда.
Главные специалисты, инспекторы труда отдела труда и социально-трудовых отношений управления социальной политики городского совета, доложили о проведении мониторинга трудовых отношений в учреждениях образования и здравоохранения, во время которого выявлены признаки нарушения законодательства по вопросам труда.
Также всем присутствующим были предоставлены информационные бюллетени, в которых разъяснено законодательство о труде и меры воздействия в случае нарушения законодательства.
Подытоживая заседание, Татьяна Завгородняя рекомендовала руководителям учреждений образования и здравоохранения принять меры по недопущению в дальнейшем нарушений действующего законодательства по вопросам труда.