В течение этого года Пенсионный фонд Украины, несмотря на работу центрального офиса и его региональных подразделений в сложных условиях многомесячного военного положения, на своем официальном веб-портале (https://www.pfu.gov.ua) и на веб-страницах в социальных сетях систематически публикует актуальную и крайне важную информацию по многим вопросам пенсионного законодательства. Вот только несколько правовых консультаций специалистов ПФ Украины из большого массива юридической информации по пенсионным вопросам наших граждан.
Дистанционное обслуживание граждан. Автоматическое назначение пенсии
С началом полномасштабной войны в Украине вопросы дистанционного обслуживания граждан приобрели ещё большую актуальность.
Для получения услуг дистанционно необходимо авторизоваться в Личном кабинете на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины (https://portal.pfu.gov.ua).
Как это сделать?
Есть несколько способов авторизации:
Для того, чтобы иметь возможность пользования сервисами Фонда в полном объеме, можно авторизоваться:
- с помощью квалифицированной электронной подписи (КЭП) одного из 26 аккредитованных центров сертификации ключей;
- через средство интегрированной системы электронной идентификации GOVID, в том числе с использованием Bank.ID;
- через «Дія.Підпис»;
- с помощью токена;
- по электронному пенсионному удостоверению.
Для получения возможности доступа к обезличенной информации достаточно авторизоваться по логину и паролю, полученному в Фонде.
Для подачи заявления на назначение пенсии по возрасту или информации о страховом стаже, вход на web-портал электронных услуг Фонда необходимо осуществлять с помощью КЭП.
Автоматическое назначение пенсии
Законодательством предусмотрена возможность назначить пенсию по возрасту автоматически — по факту достижения пенсионного возраста. Для этого в базах данных Фонда должна быть полная информация о приобретенном страховом стаже, поскольку именно он определяет право на пенсию.
На веб-портале электронных услуг Фонда предусмотрена возможность представить дополнительные документы о приобретенном стаже (трудовую книжку, военный билет, диплом об образовании и др.).
Войдя в Личный кабинет, следует выбрать раздел «Щодо пенсійного забезпечення» и вкладку «Анкета надання інформації для автоматичного призначення пенсії за віком», заполнить все необходимые поля, добавить сканкопии документов, подписать анкету с помощью КЭП и отправить в Фонд, нажав кнопку «Підписати та відправити в ПФУ».
Специалисты Фонда заблаговременно, до достижения пенсионного возраста заявителя, обработают и, в случае необходимости, проверят предоставленные им документы.
Следовательно, застрахованному лицу, которое заблаговременно предоставило в электронном виде всю необходимую информацию, пенсию назначат автоматически на основании всех имеющихся в Фонде данных. Дополнительно обращаться и лично посещать сервисные центры Фонда в таком случае не нужно.
Итак, действия гражданина должны быть такими:
- авторизоваться, заполнить Анкету;
- добавить сканированные копии необходимых документов;
- подписать заявление с помощью КЕП и отправить в Фонд.
Как подать информацию о принятии Присяги, присвоении, изменении и лишении ранга государственного служащего в реестр застрахованных лиц?
Внесение сведений о принесении Присяги, присвоении, изменении и лишении ранга государственного служащего в реестр застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования предусмотрено частью 3 статьи 36 и частью 11 статьи 39 Закона Украины «О государственной службеот 10.12.2015 № 889-VIII.
В случае отсутствия в реестре застрахованных лиц сведений о присвоении, изменении или лишении ранга, принесении Присяги их может подать в электронной форме страхователь или представитель страхователя, которому делегированы соответствующие полномочия. В электронном кабинете страхователя на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины создается соответствующая запись, на которую обязательно накладывается цифровая подпись.
По требованию государственного служащего запись о принятии Присяги, присвоении, изменении и лишении ранга государственного служащего делается в его трудовой книжке.
Как перевести выплату пенсии в банковское учреждение
Выплата пенсий через уполномоченные банки регулируется Порядком выплаты пенсий и денежной помощи через текущие счета в банках, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 30.08.1999 № 1596 (с изменениями; далее — Порядок № 1596).
В соответствии с пунктом 2 Порядка № 1596 уполномоченными банками являются банки, определенные в соответствии с Порядком отбора банков, через которые осуществляется выплата пенсий, денежной помощи, выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию и заработной платы работникам бюджетных учреждений, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 № 1231 (с изменениями).
В соответствии с пунктом 10 Порядка № 1596 заявление о выплате пенсии через текущий счет в банке подается получателем лично в орган Пенсионного фонда Украины по месту жительства получателя или принимается органом Пенсионного фонда Украины от уполномоченного учреждения банка.
Перечень уполномоченных банков можно найти по ссылке: https://cutt.ly/BHtBmR8.
Согласно изменениям, которые были внесены в Порядок № 1596, с 27 марта этого года заявление о выплате пенсии через счет в банке можно представлять в орган Пенсионного фонда Украины в электронной форме на web-портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины с помощью квалифицированной электронной подписи.
Возможность формирования такого заявления предусмотрена в личном электронном кабинете пенсионера, зарегистрированного на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины, в разделе «Щодо пенсійного забезпечення» – «Внесення змін до пенсійної справи».
Кто имеет право на назначение досрочной пенсии
30 апреля этого года вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно совершенствования пенсионного законодательства» от 15 февраля 2022 года №2040-IX.
Законом предусмотрена, в частности, возможность досрочного назначения пенсии по возрасту лицам, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с изменениями в организации производства и труда, в том числе с ликвидацией, реорганизацией, банкротством, перепрофилированием предприятия, учреждения, организации, сокращением численности или штата работников.
Условия назначения досрочной пенсии
В ПФУ называют такие условия назначения досрочной пенсии:
- работник уволен с работы по инициативе работодателя в связи с изменениями в организации производства и труда, в том числе по причине ликвидации, реорганизации, банкротства, перепрофилирования предприятия, учреждения, организации, сокращения численности или штата работников;
- на день увольнения работника с работы ему осталось не более полутора лет до достижения пенсионного возраста, определенного статьей 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»;
- работник зарегистрировался в государственной службе занятости и для него отсутствует подходящая работа;
- работник приобрёл полный страховой стаж (мужчина – 35 лет, женщина – 30 лет).
Также за полтора года до достижения пенсионного возраста право на пенсию имеют лица, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с выявлением несоответствия работника занимаемой должности по состоянию здоровья. Право на такую пенсию предоставляется таким лицам при наличии полного страхового стажа: у мужчин – 35 лет, у женщин – 30 лет. Порядок их назначения определит Кабинет Министров Украины.
Кто имеет право на назначение пенсии по потере кормильца
Согласно статье 36 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» пенсия в связи с потерей кормильца назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении. При этом детям пенсия по потере кормильца оформляется независимо от того, были ли они на иждивении кормильца, а родителям, мужу (жене) умершего кормильца, которые не были на его иждивении, — если они утратили источник средств к существованию.
Пенсия по потере кормильца назначается нетрудоспособным членам семьи, находившимся на содержании кормильца. К нетрудоспособным членам семьи относятся:
- супруг, родитель, мать, если они являются лицами с инвалидностью или достигли пенсионного возраста;
- дети, не достигшие 18-ти лет (дети обучающиеся и дети-сироты — 23 –х лет) или старше этого возраста, если они стали лицами с инвалидностью до достижения 18-ти лет;
- муж (жена), один из родителей или брат либо сестра, дедушка или бабушка кормильца независимо от возраста и трудоспособности, если он (она) не работают и заняты уходом за ребенком (детьми) кормильца до достижения им (ими) 8-ми лет.
Пенсия назначается независимо от продолжительности страхового стажа лица, пропавшего без вести при особых обстоятельствах.
Какой размер у пенсии в связи с потерей кормильца
Размер пенсии в связи с потерей кормильца исчисляется на основании предоставленных к заявлению документов и не может быть ниже 100% прожиточного минимума, установленного законом для лиц, потерявших трудоспособность, на одного нетрудоспособного члена семьи, 120% — на двоих, 150% — на троих и более.
(В публикации использованы материалы веб-портала газеты «Судебно-юридическая газета в Украине»(https://sud.ua)).
Игорь Ворон, юрист.