После назначения на высокий пост обычный человек узнает, что родственников у него становится гораздо больше, чем он их знал до этого. И, как правило, не ему что-то надо от них, а им пристроиться на интересную должность, а последнее время хоть на какую-то работу.
Под девизом «Главенство интересов трудового коллектива над интересами личности», профбосс некогда могущественной профсоюзной организации ДМК Николай Колючий, проникшись трудностями родственников, начал им всячески помогать устроиться на комбинат. На сегодняшний день их здесь уже значительное количество. По-разному ведут себя и работают эти люди, одни никогда даже не упоминают, чьи они родственники, а другие, когда возникает напряженная обстановка - на всю глотку «Я родственник Коли…»!
В этом вопросе профбосс развил обычный Непотизм (от лат. nepos, род. п. nepotis — внук, племянник), кумовство — вид фаворитизма, предоставляющий привилегии родственникам или друзьям, вне зависимости от их профессиональных качеств (например, при найме на работу). Вред от непотизма заключается в том, что человек назначается на новую должность, не пройдя профессиональный отбор и часто не являясь хорошим специалистом. В соответствующей конвенции ООН непотизм — это разновидность коррупции.
Один из таких родственников работает в прокатном цехе. Летом этого года руководство цеха искало его по всему городу, когда он неожиданно заболел и исчез на неделю. Все телефонные вызовы игнорировались, а выйдя на работу выздоровевшим, почему-то оказался хорошо загоревшим. Наверное, странная болезнь под названием… Но, не это не главное. Профбосс для контроля над этим подразделением «сделал» его председателем цехового комитета. И тут началось. Необходимо сдать проверку знаний в службе охраны труда - там он устроил форменную комедию, надеясь, что это поможет, когда ничего не знаешь - не вышло. И проверку не сдал, и профбосс с должности председателя цехового комитета не снял. Как такой человек выполняет обязанности председателя цехового комитета, можете себе представить, а ведь часть трудового коллектива поверила ему и считает себя защищенной. Так все и продолжалось до последнего времени, пока с родственника не сняли талон номер два по охране труда. По правилам, читают внеплановый инструктаж, предстоит цеховая проверка знаний по вопросам охраны труда. Случай довольно редкий, когда председателю цехового комитета проводят цеховую проверку знаний за снятый талон номер два. В составе комиссии должен быть представитель профсоюзной организации, членом которой является экзаменуемый. Цеховой комиссии хватило бы заместителя председателя цехового комитета, при условии, что он сдал своевременно проверку знаний в службе охране труда. А в этом случае приехали три штатных работника ППО «Металлистов». Для надежной защиты родственника профбосс посчитал это достаточным. Почему три? Господина Цымбала одного отправлять на такое мероприятие - это гарантированный провал (занимает должность председателя комиссии по охране труда ППО «Металлистов»), так как уровень его знаний сравним с уровнем родственника. А в довесок, пара заместителей профбосса - эти хоть непосредственно охраной труда не занимаются, но когда-то проверку знаний в службе охраны труда проходили.
На проверке знаний поведение троицы было не таким, как в других подразделениях с простыми тружениками. Представители ППО «Металлистов» делали замечания, что вопросы задаются «не корректно». Поведение родственника на проверке - плевать на все. Практически на все вопросы в ответ тишина. Часть ответов не просто неправильная - она из другой области. Когда родственник услышал, что он проверку не прошел, собирался физически всю комиссию «прибить». При таком поведении руководителям необходимо не родственника жалеть, а думать о всех своих работниках, которые от него могут пострадать. Такими «буйными» защитниками тружеников занимаются медики первой городской больницы! Есть предположения, что в ближайшее время профбосс Николай Колючий назначит своего непутевого родственника своим преемником, а потом спешно убежит за границу, так как у компетентных органов давно «дежурит до востребования» его личное дело, по объему сравнимое с делом В.Януковича в генпрокуратуре Украины. Хотя, как знать, как знать… Бог не фраер, он все видит… Возможно, «компетентные органы» не позволят Николаю Колючему просто так, «по тихому», уйти за кордон, а устроят ему «теплый прием» на границе и отправят с комфортом в места, не столь отдаленные… Поживем, увидим…
Кружок «Всевидящее Око».