До Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області надходить багато запитань стосовно зарахування страхового стажу. Наприклад:
“Перебуваю у відпустці без збереження заробітної плати вже кілька місяців, страховий стаж не зараховується. Чи можу я самостійно сплачувати внески за себе?”.
“Перебуваю за кордоном, не працюю, мені скоро виповниться 60 років, а стажу для призначення пенсії може не вистачити. Що робити?”.
“Звільнилася з роботи, бо виховую маленьку дитину до 6 років (дитячі садочки не працюють). Як бути зі страховим стажем?”. І так далі.
Існує ефективне рішення в усіх вищезазначених ситуаціях. Пенсійні внески можливо сплачувати добровільно. На допомогу приходить вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України (portal.pfu.gov.ua). Розглянемо детальніше.
Пенсійним фондом України розроблений спрощений механізм уплати добровільних внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування. Право їх сплачувати мають всі особи, які досягли 16-річного віку та не належать до осіб, яким призначено пенсію у солідарній системі. До того ж сплачувати добровільний внесок можливо незалежно від того, де перебуває людина (в Україні чи за її межами). Особи, які працюють, також мають право брати добровільну участь.
Але перед тим, як ви вирішите укладати договір на добровільну сплату внесків, зверніть увагу на дві обов'язкові умови. Перша — це наявність у Реєстрі застрахованих осіб інформації про особу, на користь якої сплачується внесок, друга — така особа не може бути пенсіонером (як за віком, так і по інвалідності).
Для укладання договору не потрібно приходити до органів Пенсійного фонду України. Договір про добровільну сплату укладається в електронній формі на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України (portal.pfu.gov.ua) шляхом приєднання до Типового договору про добровільну сплату страхових внесків. Для цього потрібно авторизуватись за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП), Дія.Підпису або системи GOV.ID.
Сплачені внески обліковуються автоматично після надходження коштів на рахунок Фонду. Інформація про сплату внесків не потребує подачі жодних звітів. До речі, є ще не менш важливий нюанс: періодичність і розмір сплати добровільних внесків визначається самостійно, виходячи із фінансових можливостей.
Цілком зрозуміло, що після сплати добровільного внеску одразу виникне питання: а який період буде зараховано до стажу? Зверніть увагу, що суми сплачених страхових внесків зараховуються за місяць, у якому надійшли кошти на рахунок Пенсійного фонду України. Цей місяць буде зараховано до страхового стажу та з нього буде враховано заробітну плату для незастрахованих осіб, а для застрахованих буде збільшено зарплату для обчислення пенсії.
Для зарахування до страхового стажу повного місяця роботи сума добровільного внеску повинна бути не меншою від розміру мінімального страхового внесу, який становить 22% мінімальної заробітної плати (з 1 квітня 2024 року мінімальна зарплата становить 8000 грн, мінімальний страховий внесок — 1760 грн).
Нагадаємо, що Договір про добровільну сплату може бути укладено на користь третьої особи, крім особи, інформація про яку відсутня у Реєстрі застрахованих осіб.
Про що ще треба знати? Безумовно про строки дії такого договору. Наприклад: ви уклали його у жовтні поточного року або збираєтеся тільки укласти у грудні поточного року. Договір приєднання до добровільної сплати діє з дати укладання до кінця поточного календарного року (тобто до 31 грудня 2024 року). Тож, з 1 січня 2025 року необхідно укласти новий договір, при цьому не потрібно розривати попередній договір, адже у разі відмови від Договору (тобто розірвання Договору з боку Учасника) суми сплачених за таким договором страхових внесків зараховуються до бюджету Пенсійного фонду (тобто кошти не повертаються Учаснику). Договір вважається продовженим на таких же умовах до 31 грудня наступного року, якщо Учасник після закінчення строку дії Договору продовжив сплачувати страхові внески.
Зверніть увагу, що цим договором не передбачена одноразова сплата страхових внесків за попередні періоди.
Пам'ятайте, що на право призначити пенсію впливає наявність необхідного страхового стажу на момент виходу на пенсію, а на розмір пенсії значним чином впливає розмір заробітної плати, з якої сплачується єдиний внесок. Ця форма договору може зацікавити осіб, котрі бажають заздалегідь збільшити розмір заробітку, який буде враховано для розрахунку пенсії в майбутньому.
Юрій Козак,
начальник Головного управління
Пенсійного фонду України
в Дніпропетровській області