Об этом говорится в сообщении пресс-службы ПАО «Днепровский меткомбинат».
«ПАО «ДМК» по праву считается градообразующим предприятием, т.к. на нем трудится значительная часть работающего населения г. Каменского. То есть комбинат определяющим образом влияет на занятость населения, воздействует на инфраструктуру и решение социальных проблем города.
С момента пуска после горячей консервации ряды работников комбината пополнили 365 человек – специалисты, служащие, рабочие. Все они – жители Каменского.
Сегодня идет процесс формирования эффективной команды из новых менеджеров высшего звена и нынешних руководителей, специалистов, служащих, рабочих комбината.
Руководство ДМК заинтересовано предоставить своим сотрудникам достойные и безопасные условия труда и конкурентоспособную оплату труда.
Генеральный директор комбината Александр Леонидович Подкорытов говорит: «Реальная возможность повышения заработной платы трудящимся есть уже сегодня. Но залог повышения зарплаты – это выполнение производственного плана и всех тех положений о премировании, которые действуют на сегодняшний день на комбинате. В дальнейшем, в ближайшей перспективе, планируется пересмотреть систему премирования – сделать ее более понятной и логичной: премировать работников структурных подразделений за выполнение производственного плана в их сфере ответственности.
К примеру, премия за производство стали – это показатели работы конвертерного цеха, и они не должны по определению влиять на премирование прокатчиков. Они получат премию за качественный прокат в тех объемах, в каких их обеспечивают заготовкой. То есть премия будет более адресной».
Мы открыты для целеустремленных, энергичных и ответственных людей и приглашаем в ряды работников ДМК профессионалов и специалистов, готовых работать в команде и твердо идти к вершинам успеха, подчеркивается в сообщении.