На ДМК планируется увеличение заработной платы

Опубликовано admin - вс, 03/06/2016 - 11:51
Днепровский металлургический комбинат (ДМК) им.Дзержинского (Днепродзержинск Днепропетровской обл.), входящий в корпорацию “Индустриальный союз Донбасса” (ИСД, Донецк), в январе и феврале текущего года работал с убытком, а в марте намерен выйти на рентабельную работу, пишет Интерфакс-Украина. Как сообщил вр.и.о. генерального директора меткомбината Вячеслав Мосьпан в интервью корпоративным СМИ, в настоящий момент на комбинате сложное положение: кредиторская задолженность, снижение цен на металлопродукцию, низкие объемы производства и реализации не позволили в январе и феврале 2016 г. выйти на положительные результаты. “В январе мы отработали с минусом 145 млн грн. План февраля — минус 105 млн грн, а по факту даже больше. Из-за дефицита оборотных средств и, соответственно, невозможности обеспечить в полном объеме доменный цех сырьем и коксом, мы заканчивали прошлый год, работая только одной доменной печью из трех (с 18 по 31 декабря 2015 г.). И первоочередная задача состояла в обеспечении комбината сырьем и энергоресурсами для увеличения объемов производства, что планомерно и выполняется. С 1 января 2016 г. комбинат начал работать двумя доменными печами, с 8 февраля введена в эксплуатацию третья доменная печь. Все это позволяет с оптимизмом смотреть в будущее. Финансовый план марта 2016 г., хотя и с небольшим, но, все-таки, с плюсом 5 млн грн”, — сказал руководитель предприятия. По его словам, в дальнейших планах — наращивание объемов производства и выполнение норм расходов сырья и энергоресурсов на уровне годового бюджета. Основные из них — 377 кг кокса на тонну чугуна и 20 ГДж на тонну металлопродукции. Достижение таких показателей позволят выйти на себестоимость, выпускать конкурентоспособную продукцию, зарабатывать и работать с плюсом. “А цель всего этого проста: стабильная работа в зоне положительных финансовых результатов, своевременная выплата заработной платы (при улучшении результатов выше годового бюджета — возможность ее повышения), финансирование и проведение капитальных ремонтов как залог успешной работы в 2017 г., продолжение работ по реконструкции аглофабрики, окончание реализуемых инвестпроектов”, — констатировал В.Мосьпан. Вр.и.о. гендиректора отметил, что среднемесячная зарплата на комбинате за 2015 г. составила 6133 грн. В январе 2016 г. — 6409 грн. В феврале планируется увеличение этого показателя до 6,5 тыс. грн. В январе, учитывая фактор инфляции, всем работникам дополнительно выплачена премия 10%, в феврале планируется ее увеличить. “Если бы мы увеличили зарплату на 40% в финансовых условиях января и февраля 2016 г., то это привело бы к увеличению убытков на 25 млн грн в месяц, создало бы еще больший дефицит оборотных средств и не позволило ввести в работу ДП №12. Соответственно, плановый март с низким объемом производства тоже был бы с минусовым результатом. Увеличение дефицита оборотных средств привело бы к невозможности обеспечить сырьем сначала две доменные печи, потом — одну, и в итоге — к остановке комбината. Поэтому самым важным фактором повышения зарплаты является стабильная работа комбината с положительным финансовым результатом. Повторю, что план марта 2016 г., благодаря наращиванию объемов производства, предусматривает хоть небольшой, но уже положительный финансовый результат. Этот вопрос сейчас обсуждается при подготовке коллективного договора”, — резюмировал руководитель комбината. Напомним, в нынешнем году впервые в заключении коллективного договора примет участие новый профсоюз Металлургов, созданный 27 января как протест работников ДМК против откровенного бездействия в вопросе защиты прав трудящихся со стороны старого, ныне фактически распадающегося профсоюза Металлистов, которым почти 25 лет бессменно руководит Николай Колючий.  

Теги