Половина украинских компаний готова часть работников оставить работать дистанционно даже после карантина. Консалтинговая компания в сфере коммерческой недвижимости опросила 50 предприятий. 51% из них планируют и в дальнейшем работать удаленно хотя бы частично.
Об этом говорится в сюжете канала 1 + 1.
Эксперты рынка труда заключают, карантин изменит наше представление о работе. "Увеличится количество работодателей, которые готовы уменьшить офисы за счет того, что 10% людей ежедневно будут вне офиса", - говорит HR-експертка Татьяна Пашкина.
За два месяца работы в спецрежиме компании увидели, на чем можно сэкономить и как эффективно сменить работу. Главное, в поисках специалистов можно не ограничиваться одним городом.
Сейчас это реальность, в которую мы пришли принудительно. Работать из дома придется учиться. "Первое, что надо сделать, - это принять то, что наша эффективность может снизиться", - говорит психолог Богдана Сердюкова.
Специалист добавляет, что о работе в пижаме следует забыть: "Мозг - он не дурак. Он помнит, что вы никогда не работали в пижаме. Он не хочет включаться".
К примеру, Лера - копирайтер в рекламном агентстве. За два месяца в четырех стенах все вдохновение на это иссякло. Даже рыжий пушистик уже не спасает. "Когда я дома, то уже не отличаю рабочее место от зоны отдыха. Там я отвлеклась, ушла яблочко съела, там я пошла с котом поиграла, а там я пошла - накрыла, убрала. Вот так оно как-то затягивается и растягивается рабочий день ", - говорит девушка.
Именно поэтому специалист советует искусственно создать рабочие моменты дома. Кофе перед работой, прогулка, поездка в транспорте, момент, когда вы одеваетесь на работу и выбираете джинсы - это все рабочие ритуалы, к которым вы привыкли. "Вам надо их искусственно создать. Выбрать себе одежду, в которой вы будете работать. Пока вы будете одеваться, мозг уже воспримет это как сигнал и включится ", - пояснила психолог.
Когда закончите работу, то сразу возвращайте костюм эффективности в шкаф. Это еще один сигнал мозга - можно расслабиться и отдыхать.