Работа на удаленке или с частичной занятостью все чаще фигурирует в запросах от украинцев на сайтах по трудоустройству. Тем не менее предложений с подобным форматом работы в октябре было почти вдвое меньше, чем соискателей.
А получать свыше 20 тыс. грн от такого вида деятельности получится далеко не у всех: зависит от количества навыков, опыта и профессиональной сферы. сообщает ubr.ua.
После осенних каникул, которые начались в Украине 15 октября, ученики младшей школы снова вернутся за парты.
Об этом в эфире телеканала Zik заявил председатель парламентского комитета по вопросам образования Сергей Бабак, сообщает ukraine.fakty.ua.
По его словам, если не будет катастрофического всплеска заболеваемости, младшие дети вернутся в школу.
Если у работодателя есть ресурсы и средства, то для работников, имеющих детей в возрасте от 3 до 6 лет, может устанавливаться дистанционный график работы.
Проект «О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно усовершенствования правового регулирования дистанционной работы» (№4051) предложила председатель Комитета Верховной Рады по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов Галина Третьякова.
Большинство офисных работников в Украине не готовы возвращаться обратно на работу.
Согласно данным исследования Международного кадрового портала grc.ua, более трети (37%) опрошенных сотрудников украинских компаний хотели бы работать удаленно и после окончания карантина.
В то же время почти каждый пятый (21%) респондент считает, что в офисы возвращаться еще рано из-за опасности коронавируса.
Чуть меньше (19%) участников, наоборот, не смогли привыкнуть к работе на дому и предпочли бы уже поскорее вернуться на свои рабочие места.
Исследовательская компания Valoir решила узнать, как дистанционный формат повлиял на продуктивность работников, и выпустила на его основе отчет. ZDNet приводит ключевые выводы.
Об этом пишет "Соцпортал".
Как выяснилось, продуктивность труда удаленных сотрудников упала всего на 1%, а у тех, кто вынужден совмещать работу и уход за детьми - на 2%. Но больше всего снизили свои показатели - одиночки, те, кто работает в одиночестве.
Украинским компаниям было сложно переводить сотрудников на "удаленку", а сами работники часто начинают работать хуже из дома, чем из офиса. Об этом свидетельствует опрос консалтинговой компании в сфере коммерческой недвижимости CBRE Ukraine. Аналитики опросили 50 компаний из 14-ти сфер бизнеса, как международные, так и украинские.
Об этом пишет "ubr.ua".
Согласно данным исследования, большинство (39,6%) опрошенных работодателей почувствовали некоторый спад производительности работы, но в целом их работники справляются с поставленными задачами.
Фриланс-движение в мире набирает обороты. И Украина здесь – не исключение. Согласно данным платежной платформы Payoneer, мы продолжаем сохранять место в пятерке стран по темпам роста "удаленной" индустрии.
Судя по всему, карантинные меры и изоляция только подстегнули фрилансеров к работе и пополнили ряды работников на "удаленке". Об этом пишет "ubr.ua".
По данным аналитиков, за I кв. 2020-го общее число транзакций в мире возросло по объемам почти на треть (на 30%), а по их количеству – увеличилось практически на 20%.