Электронный учет трудовой деятельности: что, как и чего следует опасаться
5 февраля с. г. Верховная Рада приняла Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме» (законопроект № 3623), который отменяет обязанность предприятий, учреждений и организаций вести трудовые книжки в их традиционном бумажном виде.В той или иной степени это новшество отечественного трудового законодательства наверняка коснется подавляющего числа украинцев, которые работают по найму. Поэтому остановимся на этом более подробно.