Дізнатися про перспективи розвитку металургійної галузі, зрозуміти вимоги до молодих спеціалістів та можливості їхнього кар'єрного зростання на Каметсталі – чергова профорієнтаційна зустріч металургів зі студентами Придніпровського металургійного фахового коледжу стала справжньою мотивацією для їхнього подальшого навчання та розвитку.
Системна співпраця Каметсталі з профільними навчальними закладами міста та профорієнтація студентів є важливим аспектом для забезпечення комбінату кваліфікованими кадрами. Також підприємство надає можливість студентам пройти виробничу практику на підприємстві та влаштуватися на роботу.
Спікери зустрічей - начальник відділу розвитку персоналу Альона Хуторна, а також колишні випускники коледжу, старший майстер з ремонту устаткування конвертерного цеху Руслан Крюков та розливальник сталі відділення МБЛЗ Єгор Машнегуцу, розповіли майбутнім металургам про структуру Групи Метінвест, про сортамент продукції та обсяги виробництва, перспективи розвитку комбінату та соціальні програми для працівників. Нагадали і про те, що істотним бонусом працевлаштування на комбінаті є фінансова підтримка у вигляді 50 тисяч гривень додатково до заробітної плати по програмі «Перше робоче місце».
Студенти проявили щиру зацікавленість до зустрічі, активно ставили запитання та брали участь у дискусії. Представники підприємства надали вичерпні відповіді, а також поділилися власним досвідом роботи на підприємстві.
Брати Данило та Андрій Бутнару навчаються на 4-му курсі коледжу і вже понад три місяці поєднують навчання з працею на Каметсталі – обидва працюють підручними сталевара конвертера. Їхні перші дні роботи на комбінаті не були легкими. Юнакам було важко звикнути до високих температур та фізичних навантажень. Однак, завдяки підтримці досвідчених сталеварів, хлопці швидко освоїлися і стали частиною сталевої родини цеху. Попри роботу на виробництві, брати намагаються не пропускати заняття у коледжі і завзято працюють над своїми дипломними роботами. Після завершення навчання хлопці планують продовжити працювати на підприємстві, щоб стати висококваліфікованими металургами в майбутньому.
Андрій Бутнару, підручний сталевара конвертера:
Влаштувавшись працювати на Каметсталь, я був приємно здивований тим, наскільки компанія піклується про своїх співробітників. Метінвест пропонує не лише гідну заробітну плату, а й соціальний пакет, можливості для навчання та розвитку. Я вважаю, що це дуже важливо для нас, молодих співробітників. А для тих, хто ще тільки планує працювати на виробництві, такі профорієнтаційні зустрічі у коледжі – це, перш за все, можливість задати питання, що цікавлять, та почути відповіді від досвідчених металургів, які колись теж були просто випускниками коледжу, а сьогодні тримають економіку країни.
Данило Бутнару, підручний сталевара конвертера:
Працюючи підручним сталевара конвертера, я зрозумів, що Каметсталь – це не просто робота з металом, а постійний професійний розвиток, впровадження нових технологій. Це мотивує мене стати найкращим сталеваром, щоб виробляти якісну сталь для будівництва мостів, кораблів та інших важливих об'єктів, щоб зробити свій власний внесок у розвиток металургійної промисловості України. Дякую за корисну профорієнтаційну зустріч, було цікаво навіть нам, вже працюючим на Каметсталі, студентам.
