В Украине официально утвердили два отдельных вида удаленной работы: в чем разница
Сегодня, 4 февраля, парламент одобрил во втором чтении законопроект №4051 об усовершенствовании правового регулирования дистанционной работы, который поддержали 322 нардепа.
Так, предусмотрено два отдельных вида работы – дистанционная и надомная, которые имеют разное законодательное определение.
Надомная работа – это форма организации труда по месту жительства сотрудника. При этом рабочее место фиксируется и не может меняться по инициативе работника без согласования с собственником.