27 серпня цього року Головне управління ДПС у Київській області на своєму офіційному вебсайті (https://kyivobl.tax.gov.ua) оприлюднило роз’яснення щодо податкової соціальної пільги для працівників, які працюють неповний робочий день. Розкажемо про це докладніше.
ПСП для працівників із неповним робочим днем
Головне управління ДПС у Київській області інформує, що право на податкову соціальну пільгу (ПСП) не залежить від режиму робочого часу. Якщо працівник виконує роботу на умовах неповного робочого дня, він може скористатися ПСП за умови дотримання вимог, визначених Податковим кодексом України.
Відповідно до п. 169.1 ст. 169 Податкового кодексу України платник податку на доходи фізичних осіб має право зменшити суму загального місячного оподатковуваного доходу, отриманого від одного роботодавця у вигляді заробітної плати (а також інших прирівняних до неї законодавством виплат, компенсацій і винагород), на суму податкової соціальної пільги, якщо його дохід не перевищує встановлений граничний розмір.
Граничний розмір доходу для ПСП у 2026 році
У 2026 році граничний розмір заробітної плати, що надає право на застосування ПСП, становить 4 660 гривень. Цей показник розраховується як прожитковий мінімум для працездатної особи, встановлений на 1 січня 2026 року (3 328 грн), помножений на коефіцієнт 1,4 та округлений до найближчих 10 гривень.
Розмір податкової соціальної пільги у 2026 році
Базовий розмір податкової соціальної пільги у 2026 році становить 1 664 гривні, що дорівнює 50% прожиткового мінімуму для працездатної особи, визначеного на 1 січня звітного року.
Таким чином, працівники, які працюють на умовах неповного робочого дня, мають право на застосування податкової соціальної пільги, якщо розмір їхньої заробітної плати не перевищує встановленого законодавством граничного доходу.
Ігор Ворон, юрист