КЗОТ

Новым законом по оптимизации трудовых отношений предусмотрено, что работа в выходной день оплачивается в двойном размере. В Кодекс законов о труде (КЗоТ) вернули старую норму.

Об этом сообщает РБК-Украина со ссылкой на комментарий Минэкономики к закону 2352-IX.

Как отмечается в комментарии, из перечня статей, нормы которых не применяются в период действия военного положения, изменениями изъята статья 72 КЗоТ, регламентирующей компенсацию за работу в выходной день.

3 августа этого года на официальной веб-странице Верховного Суда появилась информация о том, что судья Кассационного гражданского суда Марина Червинская прочитала лекцию «Отдельные аспекты судебной защиты трудовых прав во время военного конфликта» в рамках цикла практических онлайн-курсов на тему «Влияние войны на имущественные, трудовые, наследственные и другие права граждан и юридических лиц Украины». Принимая во внимание важность этой темы для наших читателей, расскажем об этом событии более детально.  

Соответствующая петиция есть на сайте городского совета, ее автор Юрий Павленко.
«Верховна Рада України ухвалила зміни до трудового законодавства, які суттєво обмежують конституційне право громадян на працю, нівелюють трудові права Українців, які в цей самий час ведуть боротьбу з зовнішнім агресором! Детальніше див., наприклад, у відеосюжеті: https://www.youtube.com/watch?v=WxWW05SD5h0

19 июля этого года Министерство экономики Украины на своем официальном веб-сайте (https://www.me.gov.ua) опубликовало актуальный расширенный комментарий к Закону Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно оптимизации трудовых отношений» от 1 июля 2022 г. № 2352-IX. Изменения в сфере регулирования труда охватывают значительный пласт правовых норм, поэтому во многих случаях действительно требуют дополнительных разъяснений со стороны государственных органов.

Глава общественной организации «Патриот 2015» Павел Некрытый возмущен изменениями в трудовом законодательстве Украины, которые приняла на днях Верховна Рада.
«Мобілізованим працівникам скасують збереження середнього заробітку.
За ними буде зберігатися лише місце роботи та посада, але не зарплатня. Зміни до закону щодо оптимізації трудових відносин ухвалила Верховна Рада 1 липня. Він передбачає внесення змін, зокрема, у ч. 3 ст. 119 КЗпП
Тепер закон має підписати президент України!!! 

Великобритания спонсирует изменение трудового законодательства в Украине, которое, по оценкам экспертов, может значительно сократить трудовые права украинцев, а также противоречит положениям защиты труда Соглашения об ассоциации между Украиной и ЕС. Об этом сообщает OpenDemocracy.
Документы, полученные OpenDemocracy, свидетельствуют о том, что МИД Великобритании консультирует Минэкономики Украины по продвижению нового трудового законодательства. А с сентября 2020 года Британия финансирует проект по поддержке украинского министерства в его трансформации.

Руководство профсоюза «Металлургов» Днепровского меткомбината (ныне – ДКХЗ) направило официальные обращения президенту Украины Владимиру Зеленскому и спикеру Верховной Рады Дмитрию Разумкову с требованием не допустить принятия новой редакции Трудового кодекса, которая ущемляет права наемных работников.
В тексте обращений сказано:
                           "Шановний  Володимире Олександровичу!

Жизнь в условиях длительного карантина на всей территории страны с достаточно жесткими ограничениями изоляции или самоизоляции неизбежно повлекло за собой изменение во многих областях правовых отношений. Не стали исключением и трудовые отношения работников и работодателей. О том, какие именно нововведения произошли в последнее время в сфере труда пойдет речь в этой статье. 

Усилия, которые приложили профсоюзы Украины, в том числе и профсоюз «Металлургов» ДМК, не прошли бесследно. Правительственный законопроект «О труде» №2708 от 28.12.2019 г. отозван из Верховной Рады 4 марта. Об этом свидетельствуют данные на сайте парламента, сообщает профсоюз «Металлургов».