Увольнение работника при сокращении штата: правовые позиции Верховного Суда
Экономический спад в стране неизбежно отражается на состоянии рынка труда. Закрытие предприятий и организаций, реорганизация производства, сокращение численности и штата работников практически всегда означают массовые увольнения работников и служащих. В таких условиях особенно важным становится соблюдение законности и трудовых прав увольняемых трудящихся. Поэтому в этой статье внимание уделено современным правовым позициям Верховного Суда, которые были обозначены при проверке судебных решений в гражданском споре об увольнении работника по сокращению штата.